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內容簡介: 博客來博客來網路書局現代很多的組織為了提昇效率及員工的工作品質，開始採用“團隊運作”這種方式。這種方式的目標的確頗受肯定，但是過程卻頗具爭議性：因為“團隊”這個字眼本身對於成員之間的博客來網路書店從屬分際模糊不清。並且“團隊”代表的是它與組織中其他部份屬性不盡相同。最諷刺的是大部份的組織在一開始並沒打算給員工這種負擔。不幸的是，大部份的組織並未花費任何時間或人力在如何成功組成“團隊”這件事上。事實上，通常“團隊”會在毫無計畫及訓練的情況下成軍。結果當然就是一團亂啦！即使組織對“團隊”的運作有一定的看法，可是通常缺乏如何組成的技巧。這本指南是一本自我訓練的工具。指導你每個月該做些什麼，以順利地轉換成團隊。也教導你如何在“團隊”中表現傑出，並且具備自我成長的能力。這本書是為即將成為或已經是組織中各種“團隊”成員而寫的。不管你是其中一員或領導者；也不論你是在製造業還是服務業。

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  作者： 珍恩‧威爾遜，吉兒‧喬治    新功能介紹
• 原文作者：Jill A. George
• 譯者：季晶晶
• 出版社：中國生產力中心    新功能介紹
• 出版日期：1998/11/15
• 語言：繁體中文

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